「いつか独立したい」ではなく、
「今の人生を変えたい」。
その想いから始まる福祉経営があります。

放課後デイ・療育

支援が必要な
子どもたちの成長を支える、
公費に支えられた
児童福祉サービス。
フランチャイズ加盟により、起業が初めてでも
安心して独立や開業ができます。

あなたは今、
こんな毎日を送っていませんか？

残業が多く家族との時間が取れない
子どもの成長をゆっくり見られない
自分の理想の支援ができない
独立したいけど経営は難しそう…
AIだけでは、現場のリアルが見えない

その悩み…
「ヒトツナ」FC開業で解消できます！

未就学児を対象とした「児童発達支援」と、小学生から高校生までを対象とした「放課後等デイサービス」。
発達に特性があったり、支援が必要な子どもたちの成長を支え、一人ひとりの特性に合わせた療育や、ご家族への支援を行います。

ヒトツナでは、児童福祉業界歴10年以上のＳＶがオーナー様の希望に寄り添った開業支援をいたします。

初めての開業に
放課後等デイサービスが
おすすめな理由Reasons why we recommend it.

需要が急増中Demand is booming.

少子化にも関わらず、放課後等デイサービスを利用する子供はここ12年で約17倍に増加。
今、子どもたちや社会から必要とされている事業です。

安定した収益性Stable profit.

収益の約90％は国からの給付金で賄われるため、収益が安定しやすく、廃業率が低いことが特徴。
また、他の事業と比較して初期投資費用を早く回収することができます。

詳しい資料を無料配信中
（エリアタイプ別成功ガイドなど）

こんな人に選ばれていますWho chooses Hitotsuna?

　1. 保育士・看護師・教員、
こども支援に関わる当事者
　2. 当事者のご家族様
　3. 新たに社会貢献事業を
はじめたいと志す方

1. 保育士・看護師・教員
こども支援に関わる当事者
2. 当事者のご家族様
3. 新たに社会貢献事業を
はじめたいと志す方

ヒトツナは
「志ある人が選ぶフランチャイズ。」
共感と情熱を持つ方が、
次々と仲間になっています。

ヒトツナが選ばれる理由Reasons why Hitotsuna was chosen

子どもに合わせるオーダーメイド療育Personalized Training

一人ひとりの困りごとや発達特性に合わせた、オーダーメイドの個別療育支援を提供。
個別性の高い療育を実践できる教育体制を整えています。

エビデンスレベルの高い支援と研修制度User satisfaction

応用行動分析学や感覚統合の考え方を取り入れた、“説明できる療育”を提供。
発達支援の専門家と医師が監修する個別療育支援に加え、開業後も月2回の職員研修を実施し、根拠ある支援を現場で継続できるようサポートします。

療育と経営の専門チームによる手厚いサポートSupport & Service

遠藤千尋

ヒトツナFC代表
保育士

酒井

統括SV
児童発達支援
管理責任者

橘

SV
児童発達支援
管理責任者

開業準備期間はもちろん、開業後の運営まで、
療育と経営に強い専門チームが伴走支援。
準備期間に悩みやすい物件探し・融資・人材採用までサポートします。

加盟金
開業支援料

合わせて (税込)

330

万円

追加費用

円

資料ダウンロード開業に必要な準備を解説

※FCによくある研修費、保証金、申請費等の
追加請求はございません。

開業支援のご提案例CaseStudy & Voice

中野新橋
オーナー様の要望

初めての経営もあり、「安定感」を最優先に考えたい。

ご提案プラン

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型での開業プランをご提供。開業希望地は複数の中から、地域のニーズと最も親和性があった地域を選定。

▶︎ オーナー様の声
私たちが実際開業するには膨大な知識や経験と親身になってくれるサポートが必要でした。その足りない部分をオーダーメイドの計画で支援していただき、不安な気持ちを情熱で吹き飛ばしてくださいました。また、ヒトツナブランドの強みがあり、ヒトツナ姉妹店だからこそ是非来てみたいという利用者様もいらっしゃいました。横のつながりが持てた事も大きかったです。
西ノ京教室
オーナー様の要望

精神科看護師として、療育の考え方に根拠と納得性のあるフランチャイズを選びたかった。

ご提案プラン

看護師さんお二人での開業計画だったため、実際の療育内容へのご説明ももちろん、加盟前の個別相談時点から収支計画の注意点の説明を丁寧に行い、誤った判断が起こらないよう努めました。

▶︎ オーナー様の声
ヒトツナ本部の遠藤千尋さんのことはインスタグラム上でフォローはしていましたが、他の子どもそのままそれでいいんだよといった雰囲気のフランチャイズとの契約の方向で進んでいました。しかし、どうしてもエビデンスベースで生きてきた私としては、他社では支援なのかただの預かりなのかというところで腑に落ちず、何かが足りないと感じ、「遠藤千尋さんの話を一度聞いてみたい」と思い、直接遠藤さんにダイレクトメッセージを送りました。遠藤さんとの個別面談を通し、「やはりヒトツナは自分の思う環境を提供する施設だ」と確信し、依頼することに決めました。
松阪教室
オーナー様の要望

未経験なので、「開業して終わり」という支援は望んでいない。

ご提案プラン

未経験からのスタートにあたり、"不安にさせない"という対応を心掛けました。
オーナー様が今後直面するであろうこの仕事の難しさも、できるだけしなやかに乗り越えていけるよう、二人三脚で歩んでいく事をお伝えいたしました。

▶︎ オーナー様の声
私はインスタグラムで初めて遠藤さんを知りました。そこで遠藤さんの発達障害に関する豊富な知識、深い見解、根本を見ると言う視点と、その超人的な行動力に感銘を受けファンになりました。
ヒトツナの研修ならしっかり学べるだろうと思った事と、ロイヤリティが年々下がる良心的なところ、何より私が遠藤さんにお願いせずに他社の開業支援を受けた場合、何かあったときに（遠藤さんならこういう場合どうするだろう？ってすごく気になるだろうな）と思いました。それならば遠藤さんにお願いしようと思い、決めました。実際の開業にあたっては、児発管の採用には本当に手こずったのですが、あるとき、やっときた応募者の面接の為に滞在時間1時間でも仙台から駆けつけて下さった事はきっと一生忘れないと思います。