オーナー様の希望 初めての経営ということもあり、「安定感」を最優先に考えたい
ご提案プラン 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型での開業プランをご提供。開業希望地は複数の中から、地域のニーズと最も親和性があった地域を選定。
オーナー様の声 私たちが実際開業するには膨大な知識や経験と親身になってくれるサポートが必要でした。その足りない部分をオーダーメイドの計画で支援していただき、不安な気持ちを情熱で吹き飛ばしてくださいました。また、ヒトツナブランドの強みがあり、ヒトツナ姉妹店だからこそ是非来てみたいという利用者様もいらっしゃいました。横のつながりが持てた事も大きかったです。

オーナー様の希望 精神科看護師として、療育の考え方に根拠と納得性のあるフランチャイズを選びたかった。
ご提案プラン 看護師さんお二人での開業計画だった為、実際の療育内容へのご説明も勿論、加盟前の個別相談時点から収支計画の注意点の説明を丁寧に行い、誤った判断が起こらないよう努めました。
オーナー様の声 ヒトツナ本部の遠藤千尋さんのことはインスタグラム上でフォローはしていましたが、他の子どもそのままそれでいいんだよといった雰囲気のフランチャイズとの契約の方向で進んでいました。しかし、どうしてもエビデンスベースで生きてきた私としては、他社では支援なのかただの預かりなのかというところで腑に落ちず、何かが足りないと感じ、「遠藤千尋さんの話を一度聞いてみたい」と思い、直接遠藤さんにダイレクトメッセージを送りました。遠藤さんとの個別面談を通し、「やはりヒトツナは自分の思う環境を提供する施設だ」と確信し、依頼することに決めました。

オーナー様の希望 未経験なので、「開業して終わり」という支援は望んでいない。
ご提案プラン 未経験からのスタートにあたり、"不安にさせない"という対応を心掛けました。
オーナー様が今後直面するであろうこの仕事の難しさも、できるだけしなやかに乗り越えていけるよう、二人三脚で歩んでいく事をお伝え致しました。
オーナー様の声 私はインスタグラムで初めて遠藤さんを知りました。そこで遠藤さんの発達障害に関する豊富な知識、深い見解、根本を見ると言う視点と、その超人的な行動力に感銘を受けファンになりました。
ヒトツナの研修ならしっかり学べるだろうと思った事と、ロイヤリティが年々下がる良心的なところ、何より私が遠藤さんにお願いせずに他社の開業支援を受けた場合、何かあったときに（遠藤さんならこういう場合どうするだろう？ってすごく気になるだろうな）と思いました。それならば遠藤さんにお願いしようと思い、決めました。実際の開業にあたっては、児発管の採用には本当に手こずったのですが、あるとき、やっときた応募者の面接の為に滞在時間1時間でも仙台から駆けつけて下さった事はきっと一生忘れないと思います。